核心提示：青岛市劳动与社会保障部门为应对金融危机引发的不利就业形势，规定企业裁员需严格执行申报制度，一次性裁员超过２０人或一次性裁员占职工总数超过１０％的，报当地劳动保障部门审核并经批准后才能执行。

　　为应对金融危机对就业产生的不利影响，青岛市劳动与社会保障部门将监控企业用工状况，规定企业裁员严格执行申报制度，一次性裁员超过２０人或一次性裁员占职工总数超过１０％的，报当地劳动保障部门审核并经同级政府批准后才能执行。

　　记者从青岛市劳动与社会保障局获悉，针对当前就业形势，青岛市将建立企业用工监测报告制度，通过区市劳动保障部门、资产经营公司和企业主管部门、人力资源市场三个渠道对企业用工状况进行监测，实行每周一报。同时，规范企业裁员行为，企业要严格执行裁员申报制度。一次性裁员超过２０人或一次性裁员占职工总数超过１０％的，裁员方案须征求企业工会或全体职工的意见，报当地劳动保障部门审核并经同级政府批准后执行。

　　青岛市劳动与社会保障局表示，将加大就业岗位开发力度。一方面，发挥人力资源市场作用，对企业经营比较困难、失业压力大的行业和企业，专门开展一些有针对性的人力资源配置活动，协助企业加强转岗培训，帮助员工尽快实现岗位转换；另一方面，加大公益性岗位开发力度，重点围绕社区建设和管理，开发一些公益性岗位，对家庭生活困难、难以通过市场就业的失业人员实行托底安置。

　　此外，对因金融危机增加的失业人员，劳动保障部门将实施重点帮扶。对有创业能力和创业愿望的失业人员，开展创业指导，提供创业项目服务。对有资金困难的，开通绿色通道，及时给予小额担保贷款和贴息，符合条件的，给予一次性扶持资金或摊位费补贴。对失业人员从事临时性工作、实现灵活就业的，给予定额的社会保险补贴。对用人单位招用失业人员的，给予养老、医疗和失业保险补贴。